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            • 線性代數(經管類)
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            • 胡子老師
            新課更新中
            • 第一章-行列式的定義(一)
            • 第一章-行列式的定義(二)
            • 第一章-行列式按行(列)展開
            • 第一章-行列式的性質與計算(一)
            • 第一章-行列式的性質與計算(二)
            • 第一章-克拉默法則
            • 第二章-線性方程組與矩陣的定義、矩陣運算(一)
            • 第二章-矩陣運算(二)
            • 第二章-矩陣運算(三)
            • 第二章-矩陣運算(四)
            • 第二章-可逆矩陣(一)
            • 第二章-可逆矩陣(二)
            • 第二章-分塊矩陣
            • 第二章-矩陣的初等變換與初等方陣
            • 第二章-矩陣的秩、矩陣與線性方程組
            • 第三章-n維向量概念及其線性運算
            • 第三章-線性相關與線性無關
            • 第三章-向量組的秩
            • 第四章-齊次線性方程組
            • 第四章-非齊次線性方程組
            • 第五章-特征值與特征向量
            • 第五章-方陣的相似變換
            • 第五章-向量內積和正交矩陣
            • 第五章-實對稱矩陣的相似標準形
            • 第六章-實二次型及其標準型(一)
            • 第六章-實二次型及其標準型(二)
            • 第六章-正定二次型和正定矩陣
            • 李家諾
            新課更新中
            • 前言(一)
            • 前言(二)
            • 第一章-審計概論(一)
            • 第一章-審計概論(二)
            • 第一章-審計概論(三)
            • 第一章-審計概論(四)
            • 第二章-注冊會計師執業道德(一)
            • 第二章-注冊會計師執業道德(二)
            • 第二章-注冊會計師執業道德(三)
            • 第三章-注冊會計師執業準則體系與法律責任(一)
            • 第三章-注冊會計師執業準則體系與法律責任(二)
            • 第四章-審計目標與計劃審計工作(一)
            • 第四章-審計目標與計劃審計工作(二)
            • 第四章-審計目標與計劃審計工作(三)
            • 第五章-審計證據與審計工作底稿(一)
            • 第五章-審計證據與審計工作底稿(二)
            • 第六章-重大錯報風險的評估與應對(一)
            • 第六章-重大錯報風險的評估與應對(二)
            • 第六章-重大錯報風險的評估與應對(三)
            • 戈偉
            新課更新中
            • 第一章-認知職業生涯規劃
            • 第一章-生涯發展理論(一)
            • 第一章-生涯發展理論(二)
            • 第二章-自我認知:興趣
            • 第二章-自我認知:性格
            • 第二章-自我認知:技能
            • 第二章-自我認知:價值觀
            • 第三章-職業、職業素質
            • 第三章-職業選擇
            • 第三章-職業變化
            • 第四章-職業生涯決策過程
            • 第四章-職業生涯規劃設計
            • 第五章-個人修養
            • 第五章-職業素養
            • 第六章-就業形勢與政策
            • 第六章-就業信息收集
            • 第六章-就業心理
            • 第七章-簡歷制作(一)
            • 第七章-簡歷制作(二)
            • 第七章-筆試與面試(一)
            • 第七章-筆試與面試(二)
            • 第七章-求職禮儀
            • 第八章-大學畢業生就業權益、求職陷阱及防范對策
            • 第八章-就業協議與勞動合同(一)
            • 第八章-就業協議與勞動合同(二)、社會保險
            • 第九章-認知職場 轉換角色
            • 第九章-適應職場 謀求發展
            • 沈劍
            新課更新中
            • 第一章-企業經營戰略簡介
            • 第一章-企業經營戰略理論的形成與發展
            • 第一章-企業經營戰略管理體系
            • 第二章-企業經營戰略環境概述
            • 第二章-企業經營戰略環境分析的內容
            • 第二章-企業經營戰略環境分析的方法
            • 第三章-企業戰略經營領域概述、確定戰略經營領域結構的原則
            • 第三章-企業戰略經營領域的分析方法
            • 第四章-企業使命決策
            • 第四章-企業戰略目標決策
            • 第五章-企業發展型戰略(一)
            • 第五章-企業發展型戰略(二)
            • 第五章-企業穩定型戰略、企業收縮型戰略
            • 第六章-企業競爭戰略(一)
            • 第六章-企業競爭戰略(二)
            • 第七章-企業國際化經營戰略概述
            • 第七章-企業國際化經營戰略的類型及其決策
            • 第七章-企業國際化經營戰略的實施措施
            • 第八章-市場營銷戰略概述、目標市場戰略(一)
            • 第八章-目標市場戰略(二)
            • 第八章-營銷組合戰略、企業品牌戰略(一)
            • 王小娟
            新課更新中
            • 第一章-績效管理概論(一)
            • 第一章-績效管理概論(二)
            • 第二章-組織內部環境概念及分析、組織外部環境概念及分析
            • 第二章-績效管理目標的建立
            • 第二章-績效管理系統的設計
            • 第三章-績效考核指標與標準的定義
            • 第三章-績效考核指標設計、績效考核標準衡量
            • 第四章-績效計劃
            • 第五章-績效實施的準備
            • 第五章-績效管理實施的流程
            • 第五章-績效管理實施中的關鍵問題
            • 第六章-績效評價的概述
            • 第六章-個人績效評價方法(一)
            • 第六章-個人績效評價方法(二)
            • 第六章-個人績效評價方法(三)
            • 第六章-個人績效評價方法(四)
            • 第六章-組織績效評價方法
            • 第六章-績效評價中常出現的偏差
            • 第七章-績效溝通的含義、績效溝通的目的與原則
            • 第七章-績效溝通的機制、績效溝通的技巧(一)
            • 第七章-績效溝通的技巧(二)
            • 第八章-績效反饋
            • 第八章-績效面談
            • 第八章-績效改進
            • 第九章-績效評價結果應用概況、績效與培訓
            • 第九章-績效與薪酬(一)
            • 第九章-績效與薪酬(二)
            • 第九章-績效與人事管理、績效考核結果的其他應用
            • 第十章-績效管理的發展趨勢(一)
            • 第十章-績效管理的發展趨勢(二)

            三大專業任你選課

            組合套餐
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            精講班

            備考指南,學習方法梳理
            財務軟件應用與開發(實踐)精講班 曲凱  650.00元/科 立即報名
            企業經濟統計學精講班 陳記華  650.00元/科 立即報名
            現代公司管理精講班 徐帆  650.00元/科 立即報名
            銷售團隊管理精講班 陳記華  650.00元/科 立即報名
            企業與公司法學精講班 黃勁  650.00元/科 立即報名
            公共關系學精講班 宋昊  650.00元/科 立即報名
            數據庫技術精講班 劉震  650.00元/科 立即報名
            企業會計準則與制度精講班 黃晶  650.00元/科 立即報名
            稅收籌劃精講班 李黛玨  650.00元/科 立即報名
            會計學精講班 崔莎莎  650.00元/科 立即報名
            信息系統開發與管理精講班 劉震  650.00元/科 立即報名
            人力資源開發與管理精講班 朱玉環  650.00元/科 立即報名
            薪酬管理 朱玉環  650.00元/科 立即報名
            人員素質測評理論與方法精講班 李鵬飛  650.00元/科 立即報名
            勞動關系學精講班 孟會青  650.00元/科 立即報名
            社會心理學(二)精講班 李鵬飛  650.00元/科 立即報名
            網絡經濟與企業管理精講班 沈劍  650.00元/科 立即報名
            財務管理學精講班 文娟  650.00元/科 立即報名
            質量管理(一)精講班 崔莎莎  650.00元/科 立即報名
            企業經營戰略精講班 沈劍  650.00元/科 立即報名
            領導科學精講班 嚴凱莉  650.00元/科 立即報名
            績效管理精講班 王小娟  650.00元/科 立即報名
            組織行為學精講班 王小娟  650.00元/科 立即報名
            管理學原理精講班 孟會青  650.00元/科 立即報名
            線性代數(經管類)精講班 胡子老師  650.00元/科 立即報名
            概率論與數理統計(經管類)精講班 小費老師  650.00元/科 立即報名
            創業學精講班 李開源  650.00元/科 立即報名
            市場營銷策劃精講班 小費老師  650.00元/科 立即報名
            會計制度設計精講班 孫孝群  650.00元/科 立即報名
            國際貿易管理與實務精講班 史超  650.00元/科 立即報名
            管理系統中計算機應用精講班 宋昊  650.00元/科 立即報名
            英語(二)精講班 喬宏軒  650.00元/科 立即報名
            財務報表分析(一)精講班 李開源  650.00元/科 立即報名
            審計學精講班 李家諾  650.00元/科 立即報名
            高級財務會計精講班 李家諾  650.00元/科 立即報名
            資產評估精講班 汪文  650.00元/科 立即報名
            金融理論與實務精講班 孫孝群  650.00元/科 立即報名
            馬克思主義基本原理概論精講班 嚴凱莉  650.00元/科 立即報名
            職業生涯規劃與管理精講班 650.00元/科 立即報名
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